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对于一些很长时间都没有清洗的空调来说，不仅内部会积累大量的灰尘，蒸发器上密集的叶片也会滋生大量的细菌，它们会沿着出风口吹到房间对身体健康构成威胁，有的蒸发器虽然看起来并不脏，但明显能看到它的风轮、风道有大量的霉菌，由此可以看出它的内部已经被严重“污染”了。

据招股中弗若斯特沙利文提供数据显示，沪江全平台拥有1.7亿用户，月活跃用户、平台入驻第三方机构和自有网师人数、在线课程数等多项数据，在中国所有教育公司及平台中排名第一。招股书中显示，沪江于2001年诞生，并在2006年实现商业化运营。报告期内，2015-2017年，沪江三年收益分别达到1.85亿元、3.4亿元和5.56亿元，复合年增长率高达73.3%。据了解，沪江也是2013年第一波互联网教育创业潮中的明星企业，虽然在2017年互联网教育市场经历过一场生死存亡大洗牌，许多没有跑通商业模式的机构纷纷倒下，但沪江却从这场战争中杀出重围，与新晋的明星互联网教育公司一起进入互联网教育下半场。

2000年，万钢向国务院提出了开发洁净能源轿车，实现中国汽车工业跨越式发展的建议，受到有关部门的重视和支持。为了实现这一计划，万钢放弃在奥迪的高级职务和优厚薪金，于2001年正式回国，赴同济大学工作，成为一名“海归”。回国后，万钢从同济大学普通教授做起，刚开始没有自己的房子，和老母亲住在一起，年薪只相当于在奥迪的月薪。提到回国后的目标，他说：要把中国的汽车工业搞出一套自己的路子来，就着眼于开发洁净能源的汽车。中国的汽车工业如果要想走到世界上最前沿的时候，必须应对这样的挑战。

从那时起，邵江开始向省、市相关部门举报李文华。强拆民房除邵江外，长期举报李文华的，还有北清河村的殷三刚和李树军。李树军是北清河村养猪场的老板，他的养猪场距离供热公司仅一墙之隔。他告诉新京报记者，供热公司的锅炉，是被淘汰下来的二手锅炉。2013年，锅炉房建成后，铲车工作的噪声、空气中弥漫的酸味、漫天的黑色粉尘，让他感到身体不适，养猪场的猪陆续死亡。

上述人士表示，北京总部的汉能员工除了6、7月份工资未发放外，5月份还有大部分人没有领到工资。该人士称，汉能员工职级分为30级，6月28日发放了8级以下的基层员工的5月份工资。8月28日又补充发放了8-11级员工的5月份工资。但总部大部分员工仍未领到5月份工资。

在深交所的追问下，中弘股份8月28日称，由加多宝提供的委任书显示，黄伟清为加多宝首席执行官，且由加多宝实际控制人陈鸿道委任，负责其对外一切事务，有权代表加多宝签署上述协议。对于具体委任时间，中弘股份未予说明。然而，可查资料显示，无论是加多宝本身，还是其在内地的经营主体，董监高人员中均无黄伟清的信息。根据天眼查资料，加多宝为香港注册公司，成立于1997年，目前仍为注册状态。而香港注册处查册信息显示，加多宝已经解散，其在内地的主体加多宝（中国）饮料有限公司在企业信用信息系统登记的企业主要人员，只有董事长张树榕一人，其他董监高人员均未显示。